公司强行要求体检不合法。依据《相关法律法规》，公司无权强制员工体检，体检应为公司福利或法定义务，费用由公司承担。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工与公司关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强检不合法。应对方式：1. 拒绝强检，明确告知公司无此权利；2. 协商体检作为福利，费用公司承担；3. 若公司坚持，可寻求法律援助或投诉相关部门，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强行要求体检，员工可拒绝或协商。拒绝时，应明确表达意愿并说明理由；协商时，可提出将体检作为福利或自愿选择。处理方式需根据具体情况和公司态度灵活选择。
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