员工因商家少转款被开除，若属违法解雇则有赔偿。依据《劳动合同法》，老板若违法解雇，需按工作年限支付赔偿金，如不及时处理，员工可能面临经济损失及就业困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被开除可索赔。操作如下：1. 与商家协商，要求支付赔偿金；2. 协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被开除，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与商家协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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