吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/21

    25

    丢多少钱可立案

    丢失金额达一千元以上可立案为盗窃罪,其他情况如属违反治安管理也可立案。《刑法》规定,盗窃罪立案标准为金额一千元以上,未达标准但违反治安管理的,公安机关也应立案受理。不及时处理可能导致证据丢失,影响案件侦破。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 丢失财物可报案。具体操作:1. 判断丢失金额是否达一千元,达则直接报案盗窃;2. 未达标准,收集丢失证据,如监控、证人等;3. 前往公安机关报案,详细说明丢失情况;4. 配合公安机关调查,提供所需信

  • 08/21

    25

    房子对面是墓地好吗

    房子对面是墓地可能涉及风水及心理感受,法律上无直接规定。分析:从法律角度来看,房子对面是否为墓地并不构成法律上的禁止或限制。然而,这可能会影响到居住者的心理感受和房屋的市场价值。在某些文化或地区,人们可能认为墓地附近居住不吉利,从而影响房屋的销售或出租。提醒:若墓地严重影响居住体验或房屋价值,且无法通过协商等方式解决,可能表明问题较为严重,应考虑寻求法律或心理专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:

  • 08/21

    25

    单位扣着毕业证原件干嘛

    单位扣毕业证原件可能涉及违规。根据法律规定,单位无权长期扣留员工个人证件。若单位以管理或担保为由扣留,属违法行为。若毕业证被扣且沟通无果,表明问题严重,应及时咨询律师并采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,单位扣留毕业证原件的常见处理方式有:一是与单位协商解决,要求返还;二是向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;三是提起民事诉讼,维护个人权益。选择时,应优先考虑协商,无果后再考虑投诉或诉讼,以节省时

  • 08/21

    25

    4S店看车撞到未售出新车怎么办

    撞到未售新车需负责,按交通事故处理。依据《道路交通事故处理程序规定》,需保护现场、报警、接受调查。不及时处理可能导致责任难以划分,面临赔偿纠纷及法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并协商赔偿。根据事故责任划分,选择与4S店协商维修或赔偿新车,或走法律途径解决争议。责任明确时协商为主,争议大时考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 08/21

    25

    某某收错红包是否犯罪怎么查

    微信收错红包若涉及诈骗且数额较大,则可能构成犯罪。你可先查看微信聊天记录等证据,若证实被骗且数额较大,可向公安机关报案。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中明确,诈骗三千元以上财物即可构成诈骗罪。若不及时处理,犯罪者可能持续作案,导致更多人受害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信收错红包需视情况处理。若数额小,可尝试与对方沟通退回;若数额大且对方拒绝退回,则应保存聊天记录

  • 08/21

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    单位有权利安排休年假时间吗

    单位有权安排休年假时间。依据《职工带薪年休假条例》,单位需考虑职工意愿,统筹安排年休假。不及时安排可能导致需支付3倍工资报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位可安排年休假。操作:1. 根据工作情况,与职工协商确定休假时间;2. 可集中或分段安排,尽量不跨年度;3. 如不能安排,需职工同意并支付3倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位安排年休假常见方式

  • 08/21

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    节假日延后发工资是什么意思

    节假日延后发工资指因节假日延迟工资发放。依据《相关法律》,工资需按约定日期支付,遇节假日应提前支付,否则属拖欠,可能影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 节假日延后发工资需处理。操作:1. 提前发放,确保员工节前收到;2. 节后首个工作日补发,并通知员工;3. 特殊情况需延迟,与员工沟通并解释原因。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 节假日延后发工资

  • 08/21

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    新房水管漏水找谁维修

    新房水管漏水应找物业或专业水电工维修。依据相关法律法规,物业有责任协助处理公共区域维修,同时《物业管理条例》也规定物业应提供相应服务。若不及时处理,漏水可能导致房屋损坏加剧,甚至影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 新房水管漏水处理需分情况:1. 公共区域漏水,联系物业协调维修。2. 自家水管问题,找专业水电工检测修理。3. 装修质保期内,联系施工方负责维修,超出质保期则需自行处理或找专业维修。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 08/21

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    打卡迟到扣工资合法吗

    打卡迟到扣工资若符合公司规定且数额合理,则合法;否则不合法。《劳动法》规定,用人单位不能无故克扣劳动者工资。不合理扣款可能影响员工权益,造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理迟到扣工资问题,常见方式是查询公司规定并沟通。首先应确认公司规定中是否有相关条款,再与HR沟通扣款合理性。不合理时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打卡迟到扣工资

  • 08/21

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    中铁员工离职后,档案如何处理

    首先,离职后档案要妥善处理。档案应转移至新单位或户籍地人才市场。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若档案处理不当,可能造成档案丢失或损坏,严重影响个人权益,如社保缴纳、工龄计算等。其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在终止或解除劳动合同时出具证明,并办理档案转移手续。若单位直接交档案给职工,职工应拒绝,要求按规定转移。否则,档案未合规转移,可能导致后续就业、社保等受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

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