打卡迟到扣工资若符合公司规定且数额合理，则合法；否则不合法。《劳动法》规定，用人单位不能无故克扣劳动者工资。不合理扣款可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理迟到扣工资问题，常见方式是查询公司规定并沟通。首先应确认公司规定中是否有相关条款，再与HR沟通扣款合理性。不合理时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打卡迟到扣工资，处理方式如下：1. 查询公司规章制度，了解迟到扣款的具体规定。2. 若规定不合理或扣款过高，与公司沟通协商。3. 沟通无果，可向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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