工作受伤应依法赔偿。依据《社会保险法》，工伤费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作受伤赔付常见方式有工伤认定、协商赔偿和诉讼。应先进行工伤认定，再与用人单位协商赔偿；若协商不成，可选择诉讼途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作受伤按法赔偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 根据《社会保险法》，要求单位或保险基金支付相关费用；4. 若单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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